ICO | Consultora Alas

ICO: Introducción al Coaching Ontológico


Seminarios Intensivos de 2 a 3 jornadas

Propuesta

Una herramienta para diluir conflictos en forma Dinámica y Aprender para Disfrutar el Hacer y Con-Vivir en Bien-Estar.

Destinado a aquellas personas que deseen maximizar su EFECTIVIDAD en el logro de RESULTADOS, en la ACTITUD y CONDUCCION PROPIA, de EQUIPOS y de SITUACIONES DE CONFLICTO.

Objetivos

  • Adquirir habilidades de observación que posibilitan detectar la naturaleza de ciertos problemas para resolver conflictos y crear contextos adecuados.
  • Desarrollar destrezas conversacionales, para mejorar las relaciones y la cotidianeidad del hacer, incrementando el Bien Estar en la Con-Vivencia.
  • Re-Conocer y trabajar las coherencias cuerpo - emociones - lenguaje como predisposición para la acción.
  • Comprender la influencia del fenómeno emocional en la toma de decisiones y por consiguiente en sus resultados.
  • Entender como el ser humano busca el sentido y la visión de futuro como posibilidad de transformación.
Ejes Temáticos
  • Influencia de los paradigmas en la capacidad para crear resultados.
  • La necesidad de desarrollar competencias de aprendizaje permanente.
  • Actitudes que facilitan y limitan la actitud hacia el cambio.
  • La inclusión de los mundos emocional, corporal e intuitivo como clave para el desarrollo de las inteligencias múltiples y el ejercicio del liderazgo.
Metodología
  • El soporte teórico está basado en disciplinas tales como Comunicación Social, Ontología del Lenguaje, Gestalt, Programación Neuro-Lingüística (PNL) y Logosofía, entre otras.
  • El soporte práctico basado en el aprendizaje experiencial.
  • La Interacción la oportunidad de hacer la transferencia a la vida cotidiana de cada uno.
  • No es un sistema de aprendizaje tradicional donde los asistentes se limitan a un rol meramente pasivo. Sostenemos que: "el mejor aprendizaje es aquel que se lleva puesto".